запитуйте — відповідаємо
Відсторонення від роботи та відпустка за графіком
Чи можна надати щорічну відпустку за графіком працівнику, якого відсторонили від роботи через те, що не пройшов медогляду?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
