робота під час війни
Відповіді на п'ять найчастіших запитань про відпустки під час воєнного стану
Чи правомірно
- надавати щорічні відпустки за минулі роки
- не надавати щорічної відпустки працівникам, які перебувають у простої
- надавати відпустку для догляду за дитиною до 6 років без медвисновку
Хоч на час воєнного стану і діють обмеження та особливості організації трудових відносин, проте працівники мають право на відпустки. Як надавати відпустки, щоб не порушити законодавства — розглянемо на ваших ситуаціях.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
