Складаємо номенклатуру справ відділу кадрів на 2024 рік

взірцева колекція відділу кадрів

прикладів

у практикумі зі списків ВО

слово редактора

Шануймося й шануймо

Отримайте Всеукраїнську премію «Кадровик року — 2023»

кадрові новини

Моніторинг нормативних змін за вересень 2023 року

Уряд затвердив Державний бюджет на 2024 рік — мінімальна зарплата зростатиме двічі

ПФУ затвердив форму довідки про перевірку обґрунтованості видачі лікарняних

Нові категорії осіб можуть звільнити від призову

антифейк

Правда і фейки про військовий облік жінок-медиків із 1 жовтня 2023 року

право і практика

Практикум зі списків військового обліку: кого куди включати

Складаємо списки громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць

Як анулювати бронь звільненого працівника

100 тисяч: компенсація за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю

🖺 Компенсація роботодавцю фактичних витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Пам’ятка

🖺 Стаж для щорічної основної відпустки: що включати, а що — ні. Памʼятка

🖺 Стаж для щорічних додаткових відпусток за шкідливі умови та особливий характер праці: що включати, а що — ні. Памʼятка

управління ризиками

Як звільнити колаборанта

кадровий документообіг

Складаємо номенклатуру справ відділу кадрів на 2024 рік

Як після 12 вересня 2023 року вказувати в наказах кількість днів відпустки, за які виплачуєте компенсацію

Працюємо з документами з мобілізаційних питань із грифом «ДСК»

запитуйте — відповідаємо

Чи зараховувати до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, період проходження військової служби, якщо за працівником зберігали зарплату

Чи повинен роботодавець на вимогу ТЦК оголосити догану працівнику, який не з’явився до ТЦК

запитуйте — відповідаємо

Як вчинити, якщо отримали розпорядження про виклик до ТЦК працівника із відстрочкою від мобілізації

Чи призначати відповідального, якщо на підприємстві відсутні військовозобов’язані та призовники

Чи мусить роботодавець направляти до ТЦК працівників, які не проходили медогляду п’ять років

Чи мусить роботодавець подавати на вимогу ТЦК інформацію щодо всіх працівників підприємства

Чи вести окремі списки персонального військового обліку для філій

Як вчинити, якщо працівника мобілізували до початку відпустки, яку вже оформили наказом

Чи є потреба щоразу інформувати працівників про роботу у святковий день під час воєнного стану

У якій справі та скільки зберігати відомість видачі бланків спеціального військового обліку

Чи є відповідальність, якщо через звільнення перевищили співвідношення заброньованих до загальної кількості військовозобов’язаних працівників

Документ із КЕП: чи роздруковувати протокол підпису

Чи правомірно підписувати КЕП витяг про бронювання та повідомлення до ТЦК

Чи передбачає КП посаду «су-шеф»

інструменти кадровика

10 секретів ефективного спілкування, або До чого тут хотдог

працюємо із задоволенням

День української писемності та мови: 10 цікавинок до свята

вебінар

Вебінар «Робота та відпочинок жінок у воєнний час»

Вебінар «Як вносити записи в трудові книжки та виправляти помилки в записах»

календар кадровика

Календар кадровика ЖОВТЕНЬ 2023

остання сторінка

Зразки і форми документів, наведених у журналі «Кадровик-01» № 10/2023

Правила роботи сервісу «Гаряча Лінія Кадровика 24/7»

Повне або часткове копіювання публікацій журналу для розповсюдження без письмового дозволу редакції ЗАБОРОНЕНО