Новини

згорнути

Листопад 2022року

робота під час війни

🖺Документи, що підтверджують знищення майна роботодавця та відсутність умов для роботи. Памʼятка

Щоб скачати Пам’ятку,

дочитайте її до кінця

ДО ТЕМИ

Внаслідок бойових дій знищене майно роботодавця або відсутні умови для роботи: як звільнити за новою підставою

Більше памʼяток та шпаргалок —

у Золотій Колекції Шпаргалок Кадровика

УВАГА!

Справжній журнал «Кадровик-01» передплачуйте на shop.expertus.media

Матеріали для скачування:

Документи, що підтверджують знищення майна роботодавця та відсутність умов для роботи Пам’ятка від Кадровик 01 261.83 КБ

Чи була корисною стаття?

😒
😔
😑
😃
😁

Чому?

Стаття не актуальна
Немає інформації, яку шукаю
Є помилки та неточності щодо законодавства
Ця тема мені зовсім не цікава
Нудна й непотрібна публікація

Дуже вузька тематика публікації
Не вистачило інформації. Хотілося б більше подробиць
Важко читати, складна "законодавча" мова
Мало прикладів з практики
Дуже багато теорії

Дуже довга стаття
Багато "води" і додаткової інформації
Складно написано, важко читати
Мало висновків і рекомендацій
Багато посилань на законодавство

Усе добре, але хочеться більше прикладів
Статті на цю тему хотілося б побачити раніше
Цікаво, але не корисно в роботі
Не вистачило інформації
Є неточності та помилки

Дуже актуальна стаття!
Легко читати, все одразу зрозуміло
Багато практичних прикладів, зрозуміло, як застосовувати на практиці
Зрозуміло новачку й професіоналу
Усі питання розкрито на 100%

Відгук для редакції

вебінар

Як звільнити працівника, відсутнього на роботі понад чотири місяці з невідомих причин

запитуєте — відповідаємо

Чи вважати прогулом, якщо працівник відмовився від надурочної роботи

робота під час війни

Внаслідок бойових дій знищене майно роботодавця або відсутні умови для роботи: як звільнити за новою підставою

Військовий облік на підприємстві. СТАНДАРТ

Сертифікат НЮУ імені Ярослава Мудрого

Запис до групи 0 800 21 23 12