запитуєте — відповідаємо
Чи правомірно надати працівнику з інвалідністю щорічну основну відпустку 26 календарних днів під час дії воєнного стану
Можна під час воєнного стану надати 26 днів щорічної відпустки працівнику з інвалідністю? Чи потрібно обмежити її 24 днями?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
