право і практика

Новий порядок військового обліку: 11 ключових змін для роботодавців
Наказ про стан військового обліку за минулий рік
Списки та відомість призовників, військовозо­бов’язаних і резервістів: настанови та зразки для відповідального за військовий облік
🖺ПЛАКАТ «Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів»
Як призначати та виплачувати допомогу з тимчасової непрацездатності з 1 січня 2023 року
Оплата лікарняного сумісника
Відповіді на п’ять найчастіших запитань про лікарняні після 1 січня 2023 року
Як надати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з 1 січня 2023 року: покроково
Щорічні додаткові відпустки: чи можна скасувати або зменшити під час дії воєнного стану
🖺Відпустки без збереження зарплати у зв’язку з воєнним станом та карантином. Пам’ятка

запитуєте — відповідаємо

Де реєструвати списки персонального військового обліку та відомість оперативного обліку призовників, військово­зобо­в’я­заних та резервістів
Чи правомірно надати відпустку без збереження зарплати ВПО у 2023 році, якщо вона використала 90 днів відпустки у 2022 році
Чи правомірно надати працівнику з інвалідністю щорічну основну відпустку 26 календарних днів під час дії воєнного стану
Чи втрачає право на відпустку на дітей працівник, з яким призупинили трудовий договір
Чи можна доручити іншому працівнику суміщення до дня, коли з померлим працівником припинять трудовий договір
Чи вести військовий облік працівників, яких прийняли строком до трьох місяців
Чи вести резиденту Дія Сіті військовий облік
Чи зо­бо­в’я­заний ФОП вести військовий облік працівників
Чи виводити зі штатного розпису посаду працівника, якого мобілізували
Як табелювати сумісника, який перебуває на лікарняному
Яку посаду з КП обрати для працівника, що обслуговує генератор
Чи допускати до роботи мобілізованого працівника, якщо у військовому квитку відсутні відмітки про звільнення зі служби

працюємо із задоволенням

Гра «Я в редколегії «Кадровик-01»

календар кадровика

Календар кадровика ЛЮТИЙ 2023

Повне або часткове копіювання публікацій журналу для розповсюдження без письмового дозволу редакції ЗАБОРОНЕНО