робота під час війни
Судова практика під час воєнного стану: звільнення через неможливість забезпечити роботою
Проаналізуємо судові рішення щодо єдиної підстави для звільнення, яка безпосередньо пов’язана з наслідками бойових дій. Чи достатньо самого факту бойових дій, щоб використати цю підставу? Чи вважає суд достатнім приводом для звільнення зміну організації виробництва та праці? Відповіді — у статті
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
