запитуєте — відповідаємо
Як надати відпустку під час простою
Підприємство оголосило простій. За наказом працівники не зобов’язані перебувати на робочих місцях. Ми надаємо щорічні основні відпустки за графіком відпусток на 2023 рік як зазвичай — тобто коли підприємство працює. Чи правомірно це? Чи припинити простій, щоб надати відпустку?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
