5
Травень 2023року
інструменти кадровика

Корисні фішки е-журналу: шпаргалки, мінікурси, інтерактиви

Кольорові па­м’ят­ки та шпаргалки, цікаві мінікурси, інтерактивні навігатори та тести — цікавинки електронного журналу, які додають приємних емоцій та барв у повсякденну роботу. Допомагають легко опановувати зміни, вдосконалювати вміння та набувати нових професійних навичок

Ганна Степанець , головний редактор журналу «Кадровик-01»

Вітаю, шановні друзі! Продовжую цикл статей про цікаві та корисні функції електронної версії журналу «Кадровик-01», які полегшать вашу роботу.

Ви вже знаєте:

У цій статті я підкажу, як зробити роботу приємнішою та плодотворнішою.

Золота Колекція Шпаргалок Кадровика

Навіть якщо ваші колеги ніколи не читали журналу «Кадровик-01», з імовірністю 100% вони мають у збережених файлах принаймні одну шпаргалку з нашого журналу  Адже наші яскраві па­м’ят­ки та шпаргалки настільки популярні, що їх пересилають одне одному, ними діляться на форумах, їх розшукують в інтернеті. Проте лише в читачів е-журналу є привілей — доступ до Золотої Колекції Шпаргалок Кадровика. Швидкий перехід — зі слова Шпаргалки у верхньому меню журналу (рис. 1).

Рис. 1

У Золотій Колекції ми зібрали всі наші найкращі шпаргалки та па­м’ят­ки в актуальному стані. Тож ви не ризикуєте скористатися застарілою інформацією. Наприклад, одну з найпопулярніших пам’яток «Стаж для щорічної основної відпустки: що включати, а що — ні» ми змінювали вже близько 15 разів, щоб врахувати всі зміни законодавства (рис. 2).

Рис. 2

Мінікурси

Читачі е-журналу «Кадровик-01» не лише читають статті, а й нав­чаються, закріплюють знання та набувають нових навичок просто в журналі.

Майже в кожному номері на вас чекає свіжий мінікурс — швидкий тренінг із важливої кадрової теми. Він складається з двох-трьох інтерактивних завдань, які завершує підсумковий тест. Якщо успішно складете тест, як винагороду отримаєте не лише закріплені знання та навички, а й іменний сертифікат.

Перейти в свіжий мінікурс можна зі стартової сторінки номера (рис. 3), а в перелік всіх мінікурсів — із нижнього рядка меню (рис. 4).

Рис. 3
Рис. 4
Протягом 2022 року на базі мінікурсів ми проводили цикл-практикум «Кадровий аудит власними силами». За підсумками року ті читачі, що пройшли всі мінікурси, безплатно отримали іменний Сертифікат експерта з кадрового аудиту.

Інтерактиви

Інтерактиви ми використовуємо не лише в мінікурсах. У кожному номері е-журналу ви побачите чимало яскравих «живих» доповнень до статей. Наприклад, навігатор, щоб швидко перейти в потрібний розділ статті (рис. 5), або рейтинг зразків, які найбільше скачували за місяць (рис. 6).

Рис. 5
Рис. 6

Окрема радість головреда — робити для вас маленькі приємності в рубриці «Працюємо із задоволенням»  Адже розумію, що в проміжках між прийняттям та звільненням, відпустками та декретами, військовим обліком та бронюванням має бути хвилинка для вашого перепочинку та теплої усмішки. Цікаві вікторини, тематичні конкурси, жартівливі тести — знаю, що все це підіймає вам настрій, тому наша команда так любить вигадувати для вас щось новеньке.

У наступних номерах продовжимо вивчати корисні можливості е-журналу «Кадровик-01». До зустрічі!

Чи звільняти працівницю, що перебуває у відпустці для догляду за онукою, якщо закінчився строк трудового договору
№ 5, 2023
З Днем матері!