Чи може працівник обрати, щоб лікарняний оплатили за сумісництвом, а не за основним місцем роботи

Працівниця, яка відкрила лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами, працює в іншій компанії за сумісництвом. Вона хоче відмовитися від виплати лікарняного за основним місцем роботи, а отримати її за сумісництвом. Чи правомірно це? Як оформити неоплату лікарняного за основним місцем роботи?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ