запитуєте — відповідаємо
У який строк пересилати трудову книжку звільненому працівнику
Працівник звільнився і не забрав трудової книжки. У день звільнення надіслали працівнику листа з копією наказу на звільнення та повідомлення про необхідність отримати трудову. Через місяць працівник надіслав заяву з допомогою сервісу електронного документообігу «Вчасно» з проханням переслати йому трудову книжку поштою. Чи повинні ми надіслати трудову книжку в день, коли отримали заяву в сервісі?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
