Звільнення дистанційно: чотири варіанти

взірцева колекція відділу кадрів

1000+

учнів з військового обліку

слово редактора

Журналу «Кадровик-01» 17 років!

Переможці розіграшу 10 вікендів у Трускавці

Понад 1000 учнів вже вчаться за програмою «Військовий облік» — доєднуйтеся на вигідних умовах!

кадрові новини

Моніторинг нормативних змін за червень 2023 року

ПФУ розробив форму довідки про перевірку обґрунтованості видачі та продовження лікарняних

КМУ спростив умови для позапланових перевірок Держпраці

⚡Карантин після 30 червня 2023 року не продовжуватимуть

⚡Держпраці відновлює позапланові перевірки

Президент пропонує зробити 7 січня робочим днем та перенести два свята на інші дати

Депутати знову хочуть повернути виплату середнього заробітку мобілізованим працівникам

Уряд унормував строки відрядження в район воєнних дій

У який строк проводити атестацію робочих місць, якщо її строк настав у період воєнного стану — рішення Уряду

Мінекономіки затвердило Зміну № 12 до Класифікатора професій

право і практика

Нормативні акти, якими керується кадрова служба: чекліст

Нові компенсаційні програми для роботодавців за працевлаштування безробітних

Дії кадровика у зв’язку із закінченням карантину

Як уносити зміни та доповнення до графіка відпусток: на прикладах

Звільнення дистанційно: чотири варіанти

Призупинення дії трудових договорів: рекомендації із судової практики

🖺Спека: як зберегти здоров’я. Пам’ятка працівникам

🖺Спека: як організувати комфортну роботу на відкритій місцевості. Пам’ятка кадровика

робота під час війни

Звільнення під час військової служби: безпечні варіанти й табу

Як звільнити мобілізованого працівника у зв’язку з ліквідацією підприємства

Матеріальна допомога на оздоровлення під час воєнного стану

кадровий документообіг

Документи відділу кадрів: чекліст

Відповіді на чотири запитання про електронний документообіг

запитуєте — відповідаємо

Чи звільняти працівника, який відмовляється від переведення

Хто укладає з працівниками договори про повну матеріальну відповідальність — бухгалтерія чи кадрова служба

Чи вносити запис про призупинення трудового договору до кадрових документів

Сумісниця працює, хоча за основним місцем роботи пішла у відпустку з вагітності та пологів — як оформити

Чи правомірно відправити у відрядження неповнолітнього працівника

Чи може працівник обрати, щоб лікарняний оплатили за сумісництвом, а не за основним місцем роботи

У який строк пересилати трудову книжку звільненому працівнику

Чи може ФОП другої групи наймати лише сумісників

Чи може бабуся оформити відпустку для догляду за дитиною до трьох років, якщо батьки дитини — приватні підприємці

Звільнення працівника за власним бажанням у зв’язку з прийняттям на роботу за конкурсом

Чи вказувати в наказі про звільнення підставу, зазначену в контракті

працюємо із задоволенням

Як ефективно скласти речі у валізу: 10 лайфхаків

Загадкові 3-D картинки: потренуймо очі!

Усміхніться разом з «Кадровик-01»!

вебінар

Вебінар «Робочий час під час воєнного стану у запитаннях  та відповідях»

Вебінар «Найчастіші порушення роботодавцями трудового законодавства під час війни»

календар кадровика

Календар кадровика ЛИПЕНЬ 2023

остання сторінка

Зразки і форми документів, наведених у журналі «Кадровик-01» № 7/2023

Правила роботи сервісу «Гаряча Лінія Кадровика 24/7»

Повне або часткове копіювання публікацій журналу для розповсюдження без письмового дозволу редакції ЗАБОРОНЕНО