4
Квітень 2024року
слово редактора

Із професійним святом, колеги!

27 квітня — День кадровика! Свято поки що традиційно неофіційне, але від цього не менш приємне. Адже варто лише усвідомити, наскільки унікальні люди обрали цю професію. Треба бути і юристом, і діловодом, і філологом, і психологом, і дипломатом, а інколи й математиком, і сисадміном ☺ А хто, як не кадровик, знає різницю між звільненням й увільненням, сумісництвом і суміщенням, припиненням і призупиненням? Хто вбереже директора від небезпечних кроків і шалених штрафів? Отож! Тому пишаймося професією кадровика — сучасного, талановитого, впевненого! А команда «Кадровик-01» невтомно працює для вас, щоб ви отримували від своєї роботи задоволення та прекрасні результати!

Квітневий номер журналу ви створили разом із нами — адже його основою стали відповіді на ваші запитання:

Окремий ґайд ми присвятили підставі для звільнення, про яку ви часто запитували на ГЛК, — за систематичне невиконання обов’язків.

Потурбувалися й про те, щоб ви не платили необґрунтованих штрафів за недотримання нормативу працівників з інвалідністю — проаналізували свіжу судову практику 2024 року й виділили для вас рятівні аргументи.

Ви як читачі е-журналу маєте суттєву перевагу — ви бачите термінові статті, які зʼявилися вже після того, як друкований номер відправили в друкарню. Тож вчасно скористайтеся алгоритмом дій та зразком повідомлення, яке з 4 квітня треба вручити працівникам, що втратили статус призовників.

Знайдете й корисні для себе матеріали про кар’єрне зростання — пройдіть тест, щоб дізнатися, який ви керівник і в чому ваші сильні сторони.

Також прочитайте інтерв’ю вашого колеги Олександра Макухи, одного з переможців конкурсу «Кадровик року — 2023». Нехай воно надихне вас на нові звершення та власні перемоги!

Неодмінно зареєструйтеся на безплатний святковий вебінар 26 квітня. Він пройде в незвичному форматі!

Наснаги, натхнення, віри в найкраще!

З теплом
Головний редактор
Ганна Степанець

Для передплатників журналу працює
цілодобова телефонна Гаряча Лінія Кадровика.
Код доступу ми надіслали вам на електронну пошту в листі-сповіщенні про вихід номера.
Завжди раді допомогти вам!


ДЕГНЕРА Ігор — Голова Державної служби України з питань праці ПОЛІЩУК Вікторія — голова Комітету з трудового права Національної асоціації адвокатів України, адвокат
ДЕНИСЕНКО Олександр — член Центральної експертно-перевірної та Нормативно-методичної комісій Державної архівної служби України СОЛОДКА Інна — Державний секретар Міністерства охорони здоров’я України
ЖИТКОВА Ірина — шеф-редактор Експертус Кадри
ТУБЕЛЕЦЬ Ірина — заступник керівника Департаменту правового захисту Федерації професійних спілок України, заслужений юрист України
КОЛОТ Анатолій — проректор з науково-педагогічної роботи Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана, зав. кафедри управління персоналом, д-р екон. наук, професор
ТУЛІНА Олена — директор Юридичного департаменту Міністерства соціальної політики України
КОНОВАЛОВА Олена — заступник директора департаменту з питань праці Державної служби України з питань праці
ЯРОШЕНКО Олег — доктор юридичних наук, професор, завідувач кафедри трудового права Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого, член-кореспондент Національної академії правових наук
Піжук Юрій — голова Профспілки працівників державних установ України 


Кадровик-01
Видається за підтримки Міністерства соціальної політики України

0 800 21 23 12
prokadry.com.ua

shop.expertus.media

Шеф-редактор
Ірина Житкова
[email protected]

Головний редактор,
відповідальний за випуск

Ганна Степанець
[email protected]

Редакція не несе відповідальності за зміст рекламних матеріалів. Позиція редакції може не збігатися з позицією автора.

Передрук матеріалів журналу «Кадровик-01», будь-яке їх цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу шеф-редактора.

Журнал розповсюджується лише за передплатою, яку можна оформити в редакції.

© Цифрове видавництво Експертус, 2024

Київ 
2024

Матеріали для скачування:
Наказ про звільнення за систематичне невиконання обов’язків
№ 4, 2024
Моніторинг змін у законодавстві: квітень 2024 року