Інтерв’ю з переможцем конкурсу «Кадровик року — 2023» Олександром Макухою

Зустрічайте ще одного переможця конкурсу «Кадровик року — 2023», який посів ІІІ місце: Олександр Макуха, начальник управління з питань персоналу апарату Сумської обласної держадміністрації, Суми.

Як давно Ви працюєте кадровиком?

Працюю кадровиком з жовтня 2008 року. У червні 2015 року мене призначили на посаду начальника відділу кадрової роботи апарату Сумської обласної державної адміністрації, а з березня 2018 року обіймаю посаду начальника управління з питань персоналу апарату Сумської обласної державної адміністрації.

Що любите у своїй роботі найбільше?

Найбільше люблю бачити результати роботи нашого управління. Коли працівники, яких ми відбираємо, реалізують себе на посадах з кращого боку, коли вони досягають успіхів і підіймаються кар’єрними сходами. Люблю спілкуватися з людьми, допомагати їм розвиватися та знаходити «своє» місце на державній службі чи в інших галузях.

Яку кадрову процедуру не любите?

Найбільше не люблю процедуру накладення дисциплінарного стягнення на працівників. Не люблю виконувати якусь технічну монотонну роботу, коли розумієш, що в наш час це можна швидко зробити за допомогою спеціальних програм.

Чим у своїй роботі найбільше пишаєтеся?

Пишаюся тим, що працюю в Сумській обласній державній адміністрації, яка з 24 лютого 2022 року набула статусу обласної військової адміністрації. Неймовірно пишаюся своїми колегами, які не виїхали з міста, продовжили працювати у надзвичайно складних умовах та виконувати свій громадянський обов’язок із захисту міста. В умовах, коли місто Суми було оточене, коли в перші дні війни центральними вулицями Сум рухалися колони ворожої техніки, працівники обласної державної адміністрації продовжували виконували свою роботу. Згодом під звуки ворожих літаків у небі та звуки ворожої техніки на підступах до міста готували документи, щоб забезпечити життєдіяльність області в умовах воєнного часу.

Особливо пишаюся тим, що очолюю управління з питань персоналу апарату Сумської обласної державної адміністрації, яке у Всеукраїнському конкурсі «Кращі практики управління персоналом», що проводить Національне агентство України з питань державної служби, здобувало перемоги у різних номінаціях у 2018, 2020 та 2021 роках.

Що допомагає вам знаходити сили та натхнення для роботи?

Сили завжди примножуються, коли бачиш результати своєї роботи. І скільки б ти не доклав фізичних, інтелектуальних і моральних зусиль для виконання завдань, якщо є результат, яким можна пишатися, — сили виконувати нові завдання в тебе завжди будуть. Сил усередині кожної людини багато, необхідно лише правильно мотивувати себе.

Люблю читати, і фахову, й іншу літературу. Люблю подорожувати, але війна тут унесла свої корективи.

Де я знаходжу натхнення для роботи? Звісно ж, удома. Мене надихає моя сім’я: старший син, який зі зброєю в руках захищає нашу Батьківщину; молодший син, який у складних умовах навчається у школі та категорично відмовився виїжджати з міста в період оточення гуманітарним коридором та зажадав бути поряд зі мною; дружина, яка розуміє, що таке державна служба і завжди підтримує мене. Всі мої досягнення — це їхні досягнення.

Чи складно було брати участь у конкурсі «Кадровик року»? Які завдання викликали труднощі?

Конкурс — це не лише стрес, це ще й розвиток, можливість підвищити свій рівень професійної компетентності та реалізувати себе. Я не вперше беру участь у таких конкурсах. У 2014 році був абсолютним переможцем конкурсу, який проводив журнал «Довідник кадровика», та виборов почесне звання «Кадровик року — 2014».

Проте досягнути високого результату в конкурсі «Кадровик року — 2023» було набагато складніше:

• брати участь у цьому конкурсі я почав пізніше, тобто довелося наздоганяти всіх;
• часу на виконання завдань критично не вистачало через воєнні дії;
• були запитання й завдання, з якими я за родом своєї діяльності не стикався взагалі — довелося займатися самоосвітою та вивчати нове.

Найскладнішим для мене було обрати назву посади для працівника, що здійснює контроль наявності пошкодження ізоляції на проводі. Це взагалі був для мене якийсь космос . Я маю понад 20 років стажу державної служби, але жодного дня не працював на виробництві.

Ваші побажання читачам «Кадровик-01»

Зараз Україна переживає надзвичайно складний період у своїй історії та веде боротьбу за свій суверенітет і незалежність. Усі ми хочемо жити в державі, де людина, її життя і здоров’я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються Конституцією України найвищою соціальною цінністю. Нам сьогодні необхідно ще більше згуртуватися та зберегти українську державність. Фахівці з управління персоналом знають, що згуртований колектив — це запорука успіху будь-якої команди. Тому кадрові служби можуть відіграти і відіграють важливу роль у цьому процесі.

Усім читачам бажаю вірити в нашу Перемогу, знайти «своє» місце в цій війні та невтомно робити все, що від вас залежить, щоб наблизити нашу Перемогу. І не обов’язково для цього брати в руки зброю. Кожен має себе проявити там, де він найефективніший і принесе найбільше користі державі. І нехай Бог оберігає і захищає вас.

Слава Україні!

Інтерв’ю провела Ганна Степанець, головний редактор журналу «Кадровик-01»