Добираємо посади для працівників юридичної сфери

Назви посад для штатного розпису добирайте з-поміж професійних назв робіт, які містить Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», що затвердив Держспоживстандарт наказом від 28.07.2010 № 327 (КП). Вибір посади, залежить від трьох чинників:

✔ коло завдань та обов’язків;

✔ кваліфікація;

✔ сфера діяльності.

	Номенклатура посад
	Вимоги до освіти
	У якій сфері застосовують посади юрисконсульта та юриста
	Яка різниця між юристом і юрисконсультом
	Які завдання та обов’язки: • юриста • юрисконсульта • помічника юриста

Номенклатура посад

КП містить професійні назви робіт у галузі правознавства:

Кожна із професійних назв робіт має свою сферу застосування.

Професійну діяльність нотаріусів, адвокатів, суддів, прокурорів регламентує нормативно-правова база України, наприклад: Закон України «Про адвокатуру та адвокатську діяльність» від 05.07.2012 № 5076-VI, Закон України «Про нотаріат» від 02.09.1993 № 3425-XII тощо. Однак робота юристів не має такого нормативного забезпечення.

Вимоги до освіти

Кандидат на посаду в галузі правознавства має здобути вищу освіту в загальних для всіх профільних професій галузі знань «Право» та спеціальності «Право».

У якій сфері застосовують посади юрисконсульта та юриста

Як правило, посаду юрисконсульта вводять у штатний розпис підприємств, основна сфера діяльності яких не пов’язана з наданням юридичних послуг.

КП містить професійну назву роботи «Юрисконсульт». Код КП 2429.

Мета роботи юрисконсульта:

• захист інтересів підприємства, на якому він працює, під час розгляду господарських спорів у арбітражі, судах та інших державних органах;
• юридичне забезпечення ефективності роботи підприємства;
• юридичний супровід перемовин за участю керівництва підприємства тощо.

Кваліфікаційна характеристика юрисконсульта — у Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» ДКХП.

Посаду юриста застосовують переважно у спеціалізованих юридичних фірмах або в приватних юридичних практиках.

КП містить професійну назву роботи «Юрист». Код КП 2421.2.

Мета роботи юриста — консультувати різних клієнтів із правових питань та представляти їхні інтереси в судових та інших органах, на відміну від юрисконсульта, який представляє інтереси свого роботодавця або працівників підприємства. Юрист може спеціалізуватися на одній галузі права (одному виді юридичних послуг) або кількох.

Іноді помилково вводять у штатний розпис запозичену з іноземних професійно-класифікаційних систем назву посади «корпоративний юрист». КП такої професії не містить. Це роблять для того, щоб відме­жувати корпоративного юриста від юристів, які працюють у спеціалізованих юридичних фірмах. Однак завдання та обов’язки, які виконує корпоративний юрист в іноземних системах професійної класифікації, передбачені кваліфікаційною характеристикою юрисконсульта.

Стаття 64 Господарського кодексу України дає підприємству самостійність у формуванні штатного розпису. За потреби:

• уведіть до штатного розпису іншу назву посади — юрист корпоративний із кодом КП 2421.2;
• відобразіть особливості роботи в посадовій інструкції.

Підстава — Примітка 2 Додатка В до КП.

Яка різниця між юристом і юрисконсультом

На нашу думку, відмінність між професіями незначна або умовна. Адже йдеться про особливості місця роботи, а особи за професіями юрист, юрисконсульт, адвокат та іншими подібними здобувають вищу освіту в галузі знань «Право» за спеціальністю «Право». З огляду на сучасне поняття «кваліфікаційна спеціалізація» можна стверджувати, що професія «Юрисконсульт» є спеціалізацією професії «Юрист».

У деяких країнах, особливо пострадянського простору, поняття «юрист» — це узагальнене найменування осіб, які здобули вищу юридичну освіту і працюють за професіями: адвокат, нотаріус, суддя, прокурор, юрисконсульт тощо.

В Україні та в окремих національних системах професійної класифікації інших країн юрист і юрисконсульт — це окремі самостійні професії. Юрисконсульт — це завжди штатний працівник, який працює на підприємстві. Його завдання та обов’язки, кваліфікаційні вимоги регламентовані кваліфікаційною характеристикою, яку містить Розділ 1 Випуску 1 ДКХП. Натомість професія юриста має більшу сферу застосування й не обмежена тільки роботою на конкретному підприємстві. Юристи здійснюють правовий супровід не тільки у господарських або трудових справах, але й у кримінальних, сімейних тощо. Зверніть увагу на різні тлумачення англомовного терміна «юрист»:

Lawyer — юрист, адвокат;

Lawyer counsel — юрисконсульт компанії;

Lawyer regulatory — юрист із державного регулювання бізнесу;

Lawyer security — юрист у сфері торгівлі цінними паперами тощо.

У Міжнародній стандартній класифікації занять 2008 року (ISCO-08) у загальній назві класифікаційної групи професій «Юристи» поєднані, наприклад, професії: адвокат, прокурор, юрист, юрисконсульт тощо. Роботу, яку виконують юристи, адвокати й юрисконсульти, можна узагальнити. Наприклад, типові трудові функції юристів, адвокатів та юрисконсультів згідно з ISCO-08 передбачать таке:

• консультувати клієнтів щодо широкого кола юридичних питань;
• представляти правові інтереси клієнтів у бізнесі;
• збирати докази для розроблення захисту або порушення судового процесу за допомогою засобів, як-от співбесіди з клієнтами та свідками для перевірки фактів справи;
• оцінювати отримані результати, щоб розробити стратегію, визначити аргументи під час підготовки до дебатів сторін справи;
• захищати клієнтів у судах загальної юрисдикції, органах правосуддя та адміністративних радах або в судах вищої інстанції;
• виступати в суді як обвинувач від імені держави;
• вести переговори, щоб досягнути угоди з питань, що викликають правові спори;
• досліджувати юридичні принципи, законодавчі акти та попе­ред­ні судові рішення, пов’язані з певними справами;
• складати проєкти нормативних документів на основі законодавства;
• складати юридичні документи контрактів, угод із нерухомістю, заповіти;
• готувати юридичні висновки тощо.

Конкретні завдання та обов’язки юриста залежать від його спеціалізації, виду економічної діяльності, де він здійснює правовий захист юридичних та фізичних осіб. Адже, на практиці, серед юристів існує розподіл на вузькі спеціалізації: фінансове право, митна справа, правове регулювання у сфері економіки, правоохоронна діяльність тощо.

Які завдання та обов’язки юриста

Трудові функції юриста

Узагальнені:

• надає правову допомогу фізичним особам або здійснює правове забезпечення діяльності організацій;
• розроблює чи здійснює правову експертизу позовних заяв, договорів, претензій, локальних актів тощо, розраховує суми грошових вимог;
• бере участь у переговорах щодо погодження умов різних угод, розв’язання спорів, що виникають у цивільних, адміністративних, трудових відносинах фізичних осіб;
• представляє інтереси юридичних та фізичних осіб у відносинах з органами державної влади, правоохоронними органами, контролювальними органами, нотаріусами, банками тощо;
• складає процесуальні документи різного характеру;
• визначає правову позицію клієнта щодо судового спору;
• складає процесуальні документи для клієнта та направляє їх до суду;
• готує справи, клопотання та заяви до судового розгляду;
• виступає в суді, викладає позицію клієнта в усному виступі, дає репліки під час судових дебатів тощо.

У кримінальній справі:

• представляє інтереси цивільного позивача/відповідача у кримінальному судочинстві;
• захищає права та інтереси підозрюваних та обвинувачених;
• готує заяви, клопотання про провадження процесуальних дій або прийняття процесуальних рішень для встановлення обставин, що мають значення для кримінальної справи;
• забезпечує права та законні інтереси репрезентованих осіб;
• за потреби оскаржує дії та рішення суду і посадових осіб, які здійснюють кримінальне судочинство тощо.

Кваліфікаційні вимоги

Уважаємо, доки не затвердять кваліфікаційну характеристику юриста або інший фаховий нормативний документ для визначення рівня кваліфікації юриста, доти недоречно застосовувати Загальні положення та Кваліфікаційні вимоги з Розділу 1 Випуску 1 ДКХП. Пропонуємо застосувати стандартне кваліфікаційне категоріювання, яке застосовують у вітчизняній та іноземній юридичній практиці:

• молодший юрист;
• юрист;
• старший юрист.

Тобто визначати кваліфікаційний рівень юриста залежно від досвіду роботи, кількості позитивних результатів справ, які особа супроводжувала, рівня вищої освіти тощо. Такий підхід відповідає Примітці 1 Додатку В «Похідні слова до професій (професійних назв робіт)»:

Які завдання та обов’язки юрисконсульта

Трудові функції юрисконсульта:

• розроблює або бере участь у розробленні документів правового характеру;
• здійснює методичне керівництво правовою роботою на підприємстві, надає правову допомогу структурним підрозділам і громадським організаціям, бере участь у підготовці обґрунтованих відповідей у разі відхилення претензій;
• готує за участю інших підрозділів підприємства матеріали про розкрадання, розтрати, нестачі, випуск недоброякісної, нестандартної і некомплектної продукції, порушенні екологічного законодавства та про інші правопорушення для подання їх до арбітражних, слідчих і судових органів, здійснює облік і зберігання судових і арбітражних справ, які перебувають у виконанні або закінчені судочинством;
• бере участь у розробленні і виконанні заходів для зміцнення господарського розрахунку, договірної, фінансової і трудової дисципліни, забезпечення зберігання власності підприємства.;
• проводить вивчення, аналіз і узагальнення результатів розгляду претензій судових і арбітражних справ, а також вивчає практику укладення і виконання договорів з метою розроблення відповідних пропозицій для усунення виявлених недоліків і поліпшення господарсько-фінансо­вої діяльності підприємства;
• відповідно до заданого порядку оформляє матеріали щодо притягнення працівників до дисциплінарної і матеріальної відповідальності;
• бере участь у роботі з укладення господарських договорів, підготовки висновків про їх юридичну обґрунтованість, розробленні умов колективних договорів, а також розгляді питань про дебіторську і кредиторську заборгованість;
• контролює своєчасність подання довідок, розрахунків, пояснень та інших матеріалів для підготовки відповідей на претензії;
• готує разом з іншими підрозділами пропозиції про зміну чинних або відміну тих наказів, що втратили чинність, та інших нормативних актів, які видали на підприємстві;
• веде довідково-інформаційну роботу з питань законодавства і нормативних актів, застосовуючи технічні засоби, а також облік чинного законодавства та інших нормативних актів, робить позначки про їх скасування, зміни та доповнення;
• бере участь у підготовці висновків щодо правових питань, які виникають у діяльності підприємства, проєктів нормативних актів, які надходять на відгук, а також у розробленні пропозицій для удосконалення діяльності підприємства;
• провадить роботу з правової пропаганди, ознайомлює посадових осіб підприємства з нормативними актами, які стосуються їх діяльності, а також зі змінами в чинному законодавстві;
• дає довідки й консультації працівникам підприємства про сучасне чинне законодавство, а також висновки з організаційно-правових та інших юридичних питань, надає допомогу з оформлення документів і актів майново-правового характеру.

Кваліфікаційні вимоги

Провідний юрисконсульт: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією юрисконсульта I категорії — не менше 2 років.

Юрисконсульт I категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст); для магістра — без вимог до стажу роботи, спеціаліста — стаж роботи за професією юрисконсульта II категорії — не менше 2 років.

Юрисконсульт II категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Стаж роботи за професією юрисконсульта — не менше 1 року.

Юрисконсульт: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

Які завдання та обов’язки помічника юриста

КП передбачає професійну назву роботи «Помічник юриста». Код КП — 3436.9.

Міжнародна стандартна класифікація занять 2008 року (ISCO-08) визначає помічника юриста, як середній юридичний персонал у судовій, адвокатській та нотаріальній діяльності.

Трудові функції помічника юриста:

• виконує допоміжні функції в судах загальної юрисдикції або в адвокатських конторах;
• надає послуги, які пов’язані з правовими питаннями щодо оформлення договорів страхування, передачі майна та видачі кредитів, а також з іншими фінансовими операціями;
• за потреби проводить розслідування для клієнтів;
• подає/отримує документи до/від державних органів;
• ознайомлюється з матеріалами судових справ;
• веде архів і реєстр кореспонденції юридичного підприємства, приватного юриста тощо;
• готує пакет документів у межах завдання від керівництва;
• за потреби обліковує час, що витратив на правові завдання у межах справи;
• готує довідки, протоколи за підсумками нарад і переговорів;
• аналізує зміни в законодавстві та судовій практиці, веде відповідну інформаційну базу, формує добірки правових актів;
• готує тематичні огляди законодавства та судової практики;
• моніторить судові справи відповідно до вказівки керівництва;
• попередньо аналізує зміни законодавства й результати судової практики відповідно до ситуації;
• усно консультує клієнтів із правових питань;
• готує письмові висновки з правових питань тощо.

Кваліфікація помічника юриста має відповідати частині третій Розділу 3 «Фахівці» КП. До цього розділу належать професії, що вимагають освітньої кваліфікації за рівнем фахової передвищої освіти, початковим рівнем / коротким циклом вищої освіти та в окремих випадках — першим/бакалаврським рівнем вищої освіти.

Вважаємо, що категоріювання для помічника юриста зайве. Якщо є команда помічників юриста на підприємстві, то згідно з рішенням керівника застосовуйте похідні слова «молодший» або «старший».