управління персоналом
Інтерв’ю насамкінець: як з’ясувати, чому звільняється працівник
Зі статті дізнаєтеся, навіщо запитувати у працівника, що звільняється:
- які навички потрібні тому, хто його замінить
- що може зупинити його від звільнення
- чи виправдалися його сподівання
80% працівників приховують, чому звільняються. У статті знайдете 7 обов’язкових запитань для вихідного інтерв’ю. Вони допоможуть дізнатися справжні мотиви звільнення і з’ясувати, чи є проблеми в компанії. Отримайте демодоступ та скачайте анкету для вихідного інтерв’ю
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
