Робота підприємства в умовах карантину: обирайте свій сценарій

Це стаття-дороговказ. Вона розкладе по поличках варіанти роботи або оформлення відсутності працівників залежно від того, чи потрапила діяльність підприємства під заборону через загрозу COVID-19. Посилання на інші матеріали цього номера спростять пошук інформації, потрібної саме вам

Ірина Житкова , шеф-редактор Експертус Кадри

Життя поставило перед підприємствами новий виклик — карантин. Але журнал «Кадровик-01» знає, чим зарадити роботодавцям. У цій статті — основна інформація по темах, які наразі турбують кадрову спільноту: віддалена робота, відпустки без збереження з/п, простій, звільнення. За посиланнями ви перейдете на детальні статті та зразки документів.

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Закон про запобігання коронавірусу: чим допоможе кадровикам

№ 4, 2020

⚡ Як продовжити відпустки, простій та дистанційну роботу до 11 травня і до 22 травня