управління персоналом
Як допомогти працівникам увійти у звичний режим роботи після карантину
«На роботу, як на свято». Ця фраза актуальна для працівників, які повертаються в офіс після карантину. Допоможіть персоналу оговтатися після віддаленої роботи, відпусток за власний рахунок чи вимушеного простою. На допомогу вам — поради й настанови від експертів журналу
Перехід на віддалену роботу викликав стрес у багатьох працівників: довелося в терміновому порядку змінювати звичний уклад життя. Повернення в офіс може теж стати болісним. Зараз важливо зняти негативний фон і організувати роботу так, щоб персонал швидше прийшов до тями. Чим може зарадити кадрова служба — читайте у статті.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
