Як зменшити зарплату через зміни до колективного договору: 6 кроків

Якщо у вас на підприємстві є колективний договір, скористайтеся цією статтею, коли вирішите зменшувати зарплати. На допомогу — алгоритм дій та готові зразки документів

Ірина Іванченко , експерт із кадрових питань, Київ

Ірина Тубелець , заступник керівника Департаменту правового захисту Федерації професійних спілок України, заслужений юрист України

Юлія Видиборець , провідний експерт Експертус Кадри, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку

Олена Коновалова , заступник директора департаменту з питань праці; начальник відділу з питань трудових відносин Державної служби України з питань праці

Якщо всесвітня криза змушує роботодавця вдатися до зменшення зарплат, зробіть це в найоптимальніший спосіб — внесіть зміни до колективного договору. Отримайте демодоступ і скачайте зразки документів.

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Як законно зменшити зарплати і чому зміна істотних умов праці — не ліпший варіант

№ 7, 2020

Як прийняти на роботу директора: наказ і запис у трудовій книжці