Чи направляти працівника з інвалідністю на медогляд разом з іншими працівниками

Маляру встановили ІІІ групу інвалідності. Він надав роботодавцю індивідуальну програму реабілітації з визначеними умовами праці. Роботодавець створив ці умови. Чи направляти працівника з інвалідністю разом з іншими малярами на періодичний медогляд працівників?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ