запитуйте — відповідаємо
Як надавати додаткові вільні від роботи дні за підсумованого обліку робочого часу
Так склалося, що три місяці працівники працювали за графіком 24/48, а у зв’язку з карантином їх перевели на вахтовий метод роботи з 26.03.2020 — 21 день вахта по 12 годин, 21 день — відпочинок. Як розрахувати кількість додаткових вільних від роботи днів? Що таке «нормальна тривалість робочого дня»: 8 годин, якщо графіки складають за 40-годинним робочим тижнем, чи 12 годин за затвердженим графіком вахти?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
