Мовні огріхи в документах: тест для кадровика

Щороку 9 листопада святкуємо День української писемності та мови. Ми створили одну з наймилозвучніших мов у світі, а зараз змушені відстоювати її. Тому ще гостріше відчули потребу вдосконалювати свої знання.

Цей тест допоможе вам позбутися типових помилок, коли оформлюєте кадрові накази та інші документи, багаті на канцеляризми, штампи та кальки.

• 1
  Знайдіть фразу без лексичних помилок
  • А) Чинний закон
  • Б) Вільна вакансія
  • В) Прейскурант цін
  • Г) Багаточисельні дзвінки
  Правильна відповідь — A.
  Підказка. Помилка полягає в зайвому дублюванні. Наприклад, вакансія не може бути не вільною.
• 2
  Вставте пропущену конструкцію в речення «Закон… з дня, наступного за днем його опублікування»
  • А) Вступає в силу
  • Б) Набирає чинності
  • В) Набирає сили
  Правильна відповідь — Б.
  Підказка. Конструкція «вступати в дію, в силу» — калька. Замініть стилістично кращим варіантом: набувати (набирати) чинності, починати діяти.
• 3
  Вкажіть правильну назву посади
  • А) Виконуючий обов’язки директора
  • Б) Завідувач складу
  • В) Завідуючий кафедри
  • Г) Ведучий інженер
  Правильна відповідь — Б.
  Підказка. Активні дієприкметники теперішнього часу в сучасній українській мові маловживані. Йдеться про дієприкметники, що закінчуються на -ачий, -ячий, -учий, -ючий(бажаючий, спляча, слабнучий, читаючий). Мовознавці радять уникати їх, оскільки вони не властиві українській мові.
• 4
  Росіянізмів немає у фразі:
  • А) Заключний етап
  • Б) Наступаючий період
  • В) Слідуючий місяць
  • Г) Подальша робота
  Правильна відповідь — Г.
  Підказка. Наступний — який з’являється слідом за чимось; найближчий у часі чи просторі. Залежно від контексту це слово має кілька значень: «дальший», «подальший», «другий». Якщо йдеться про предмети або конкретні явища, здебільшого вживають прикметник «наступний»: наступний урок, наступного дня, наступна зупинка.
  Коли ж говоримо про абстрактні явища, що відбувалися чи відбуватимуться після якогось часу, події, частіше вдаються до прикметників «дальший», «подальший»: дальше життя, подальша доля, подальша робота.
  Також замініть прикметник «заключний» на стилістично кращий варіант: кінцевий, прикінцевий; підсумковий; остаточний.
• 5
  Знайдіть фразу без надлишковості
  •  А) Звільнити з займаної посади
  • Б) Більша частина колективу
  • В) Переважна більшість працівників
  Правильна відповідь — Б.
  Підказка. Звільнити з займаної посади; переважна більшість працівників.
• 6
  Засвідчте копію документа правильно:
  •  А) Копія вірна
  • Б) Згідно з оригіналом
  • В) Засвідчую вірність копії
  Правильна відповідь — Б.
  Підказка. Перевірте вживання прикметника «вірний» і в разі потреби замініть:
  правильний — який відповідає дійсності, істинний;
  який відповідає встановленим правилам, нормам;
  безпомилковий;
  надійний — на який цілком можна покластися;
  слушний — який відповідає, підходить, найбільш прийнятний, зручний, вигідний.
• 7
  Ваші працівники Олег та Ольга Микитенки звільняються. Як напишете в заголовку наказу?
  • А) Про звільнення Олега Микитенка та Ольги Микитенка
  • Б) Про звільнення Олега Микитенка та Ольги Микитенко
  • В) Про звільнення Олега Микитенко та Ольги Микитенко
  Правильна відповідь — Б.
  Підказка. Жіночі прізвища на приголосний та -о не відмінюємо: Марії Сеник, Надíї Балій, Ольги Микитенко. Аналогічні чоловічі прізвища відмінює­мо: Василя Сеника, Михайла Балія, Олега Микитенка.