запитуйте — відповідаємо
Чи є відповідальність, якщо виплатили компенсацію щорічної відпустки без звільнення
Відпустки у 2024 році
Відповідає Ольга Догадіна,
керівник експертної групи «Експертус Кадри»
Працівнику виплатили компенсацію за невикористану відпустку. Він продовжує працювати на підприємстві. Чи вважатиметься це порушенням законодавства про працю?
Так, якщо інспектор праці встановить порушення.
Посадову особу можна притягнути до адміністративної та дисциплінарної відповідальності, якщо перевірка встановить порушення в частині виплати компенсації за невикористані дні відпусток.
Можливі фінансові санкції в розмірі мінімальної зарплати, як за інші порушення у сфері праці (ст. 265 КЗпП). Однак у період дії воєнного стану штрафів, що передбачає стаття 265 КЗпП, не застосовують, якщо виконати в повному обсязі та у встановлений строк приписи про усунення порушень, які виявили під час перевірки (ст. 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).
