Новини

згорнути

Договір підряду VS трудовий договір: урахуйте ризики

взірцева колекція відділу кадрів

6

жовтня —

Всеукраїнський кадровий конгрес — 2023

слово редактора

Незалежність понад усе

Сотні учасників вже набирають бали на платформі «Рейтинг кадровиків України» — доєднуйтеся!

Запрошуємо на Всеукраїнський кадровий конгрес — 2023

кадрові новини

Моніторинг нормативних змін за липень 2023 року

⚡Воєнний стан та мобілізацію продовжили до 16 листопада 2023 року

Жінки зможуть самостійно визначати дату початку відпустки з вагітності та пологів

Президент підписав Закон про службу в органах місцевого самоврядування

Мінекономіки роз’яснило, чи має право роботодавець запитати документ, який підтверджує право працівника на відпустку на дітей

Державних свят поменшало: є закон

🖺Новий перелік святкових і неробочих днів. Пам’ятка

управління ризиками

Договір підряду VS трудовий договір: урахуйте ризики та убезпечтеся від штрафу

Мінікурс «ЦПД чи трудовий договір?»

Як законно оформити, щоб працівники не працювали 24 серпня

право і практика

Звільнення працівника, у якого закінчується строк трудового договору під час відпустки

Як призначити відповідального за захист персональних даних

«Темне минуле»: коли законно збирати інформацію про потенційного працівника

Отримали адвокатський запит про список працівників: дії кадровика

робота під час війни

Відповіді на шість «гарячих» запитань про відпустки під час воєнного стану

Бронювання працівників під час воєнного стану. Пам’ятка

працюємо з КП

Зміна № 12 до Класифікатора професій: огляд

працюємо з КП

Знаходимо доречний відповідник посаді «фахівець»

кадровий документообіг

Карта посади ≠ посадова інструкція

банк локальних актів

Положення про відділ кадрів. Зразок

запитуйте — відповідаємо

Як оплатити лікарняні у разі простою та призупинення трудового договору

Чи приймати на роботу особу з групою інвалідності І Б, що потребує стороннього догляду

Чи надавати додаткові перерви в роботі особі з інвалідністю

Чи звільняти працівника, якого підозрюють у держзраді

Як компенсувати роботу у вихідний день, якщо працівник працював три години

Чи правомірно оголосити догану чи звільнити за прогул дистанційного працівника

Чи проводити атестацію робочих місць під час війни

Чи зобов’язаний роботодавець вручати працівнику повістку про призов за мобілізацією

Чи правомірно зберігати на підприємстві трудову книжку працівника, який працевлаштувався після 10 червня 2021 року

управління персоналом

Як скласти ідеальне резюме: практичні поради

інструменти кадровика

Корисні фішки е-журналу: функція «Мої закладки»

працюємо із задоволенням

Чи знаєте ви ці факти про Україну?

вебінари

Вебінар «Скорочення працівників під час воєнного стану»

Вебінар «Актуальні питання переведення і переміщення працівників»

календар кадровика

Календар кадровика СЕРПЕНЬ 2023

остання сторінка

Зразки і форми документів, наведених у журналі «Кадровик-01» № 08/2023

Правила роботи сервісу «Гаряча Лінія Кадровика 24/7»

© Цифрове видавництво Експертус. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання публікацій журналу для розповсюдження без письмового дозволу редакції ЗАБОРОНЕНО