Мінікурс «Відпустки у 2024 році»
Вітаємо, дорогі читачі! Скучили за нашими мінікурсами? 😉 Ми готувалися! Сьогодні разом освіжимо знання про найпопулярніші види відпусток і компенсацію.
Тема відпусток актуальна завжди, але влітку фіксуємо справжній «бум» на Гарячій Лінії Кадровика. Тож бачимо, що у багатьох читачів є потреба перевірити та систематизувати свої пізнання в цій сфері.
Для тих, хто тільки знайомиться з журналом: мінікурс — це швидкий тренінг із важливої кадрової теми. Ми будуємо його на інтерактивних завданнях, які завершує підсумковий тест. Як винагороду ви отримаєте не лише закріплені знання та навички, а й іменний сертифікат.
Важливо! Цього року ми врахували ваші звернення та змінили формат підсумкового тесту. Тепер ви побачите, в якому запитанні зробили помилку, та зможете одразу дати правильну відповідь. Проте, щоб ми були впевнені, що ви пройшли весь мінікурс, наприкінці кожного інтерактивного завдання вас чекатиме одна кодова цифра. Зберіть їх усі та введіть код наприкінці підсумкового тесту, щоб отримати іменний сертифікат.
Успішного та приємного навчання!
Щорічні відпустки
Перший тренажер присвятимо щорічним відпусткам. Пірнаймо! Наприкінці не забудьте дізнатися кодову цифру! Всього їх буде чотири.
Типові помилки
В інтерактивному коміксі розглянемо три найтиповіші помилки та підкажемо шляхи, як їх вирішити. Не забудьте про другу кодову цифру наприкінці тренажера!
Відпустки на дітей
ДО ТЕМИ
Як призначити іншого працівника на час відсутності відповідального за ведення військового обліку
Відпустки на дітей і до 3 років: 17 запитань у бліцчаті з експертом
Як обчислити робочий рік працівника, якого суд поновив на роботі
Для того щоб краще опанувати тему, прочитайте в журналі «Кадровик-01» № 07/2024 статтю «Відпустки на дітей і до 3 років: 17 запитань у бліцчаті з експертом». У тренажері на вас чекає 5 запитань і третя кодова цифра!
Компенсація
Компенсація за невикористану відпустку найчастіше викликає труднощі в кадровиків. Перевірте, чи зможете правильно відповісти на запитання та зібрати всі монетки в скарбничку. Наприкінці тренінгу отримаєте останню кодову цифру!
Чудово! Тепер сміливо переходьте в підсумковий тест!
Підсумковий тест
Цей тест допоможе краще засвоїти найголовніше про різні види відпусток. Дайте правильні відповіді на 10 запитань тесту, введіть код із чотирьох цифр та отримайте ваш іменний сертифікат!
Для того, щоб пройти попередні мінікурси, натисніть у нижньому меню на кнопку «Мінікурси»:
Напишіть, чи був корисним для вас цей мінікурс, чи вдалося отримати сертифікат. Але просимо вас: не повідомляйте в цьому вікні код для отримання сертифіката — не позбавляйте колег задоволення самостійно розвʼязати це завдання 😊
Дякуємо за таку приємну оцінку!)
Чудово! Заради цього і стараємося для Вас і Ваших колег!
Нам приємно, дякуємо за відгук!
Дякуємо Вам ♥
Напишіть, будь ласка, на адресу [email protected], який код Ви вводили
Раді бути корисними для Вас!
Дякуємо Вам за відгук! Корисно і цікаво - це саме ті дві мети, які ми ставимо перед собою, коли працюємо над мінікурсом ♥
І ми Вам дякуємо! Запрошуємо пройти інші наші мінікурси, наприклад, про прийняття на роботу чи трудові відносини з директором
Дякуємо Вам за теплий відгук!
Раді, що Вам сподобалося!
Добрий день! Якщо Ви передплатник електронної версії журналу "Кадровик-01", то для Вас має сформуватися сертифікат. Коли Ви введете чотири кодові цифри, відкриється вікно з кнопкою "Отримати сертифікат".
Раді, що Вам сподобалося!)
Чудово! Дякуємо за відгук)
Це прекрасно, що наш мінікурс має ще й таку чудову властивість! Дякуємо, що поділилися) Нехай щасливих татусів буде якомога більше! На всяк випадок - стаття про відпустку при народженні
Дякуємо за Ваш відгук! Дуже приємно, що мінікурс був корисним для Вас!
Дякуємо за приємний відгук! Дуже тішимося за ощасливленого татуся) Бажаємо Вам легкої та приємної роботи з журналом "Кадровик-01"!
