запитуєте — відповідаємо

Працівник не надає інформації про місце проживання чи реєстрацію для списків військовозо­бо­в’я­заних: як діяти
Яка відповідальність працівника, якщо він не ходить у відпустку протягом трьох років
Працівник не надає нової індивідуальної програми реабілітації: дії роботодавця
Чи може директор одноосібно скласти акт про відсутність працівника на роботі з нез’ясованих причин
Чи виплачувати сумісникам вихідну допомогу при звільненні
Коли надавати відпустку працівнику, якого прийняли за переведенням
Працівник відвідував ТЦК під час відпустки без збереження зарплати: чи продовжувати відпустку
Який підрозділ складає штатний розпис
Скільки зберігати списки персонального військового обліку та в якій справі
Чи оформляти акт відсутності на роботі, якщо працівник з роз’їзним характером роботи не виходить на зв’язок
Чи визнає Держпраці порушенням, якщо в картці П-2 не вказувати загальний стаж
Як утримати зарплату за невідпрацьовані години в порушника трудової дисципліни
Трудова книжка без печатки на титульній сторінці: порушення чи ні
Гарантії працівнику, що записався до Гвардії наступу
На який строк призначати уповноваженого із соціального страхування
Чи затверджувати на підприємстві положення про роботу уповноваженої особи із соціального страхування

Повне або часткове копіювання публікацій журналу для розповсюдження без письмового дозволу редакції ЗАБОРОНЕНО