Подбайте про надійну професійну підтримку

Вітаю, друзі! У першому літньому номері журналу «Кадровик-01» ми відповімо на багато запитань, що хвилюють вас і ваших колег:

• що робити, коли норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю виконали, а штраф все одно прийшов;
• як виконати вимогу перевірити належну кваліфікацію відповідального за військовий облік, якщо кваліфікаційна характеристика або профстандарт досі відсутні;
• де знайти посадову інструкцію інспектора з військового обліку;
• як звірити списки військового обліку, якщо під час війни ТЦК змінили адреси, а працівники не з’являються в офісі;
• чи можна звільнити за прогул працівника, який не повертається з-за кордону, хоча вже використав 90 днів відпустки;
• чи можна звільнити за угодою сторін «заднім числом»;
• чи загрожує роботодавцю штраф за невиплату зарплати під час дії воєнного стану.

І це лише частка щоденних запитань, що надходять у редакцію та на Гарячу Лінію Кадровика. Відповідаємо кожному. Розуміємо, що працювати в умовах невизначеності набагато складніше, тож підтримуємо одне одного, як уміємо. І це дає сили та натхнення рухатися далі, йти до нашої головної мети — вільної, щасливої, квітучої України.

Наша команда дякує за кожне ваше тепле слово, за кожний відгук, за те, що любите та читаєте наш журнал! Не забудьте цього місяця подбати про передплату на ІІ півріччя. Адже тимчасова відносна тиша у кадровому океані віщує про ймовірні шквали змін. І, як мінімум, Держпраці планує влітку відновити інспекційні перевірки. Для того щоб вам легше було переконати директора оформити передплату, передайте йому листа.

Бажаю вам спокійного, лагідного та смачного червня. Йдемо до перемоги! Слава Україні!

З теплом
Головний редактор
Ганна Степанець

Для передплатників журналу працює
цілодобова телефонна Гаряча Лінія Кадровика.
Код доступу ми надіслали вам на електронну пошту в листі-сповіщенні про вихід номера.
Завжди раді допомогти вам!

Київ
2023